O que é uma convenção coletiva de trabalho (CCT)?
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é o resultado das negociações entre sindicatos de empregadores e de empregados. Uma vez por ano, na data-base, é convocada Assembléia Geral para instalar o processo de negociações coletivas. Isto significa que, nesta data, reajustes, pisos salariais, benefícios, direitos e deveres de patrões e empregados serão objeto de negociações. Se os sindicatos, autorizados pelas respectivas assembléias gerais, estiverem de acordo com as condições estipuladas na negociação assinam a Convenção Coletiva de Trabalho, documento que deverá ser registrado e homologado no órgão regional do Ministério do Trabalho (DRT). As determinações da CCT atingem a todos os integrantes da categoria.
Aqui estão disponíveis para download em formato WORD os documentos referentes às Convenções Coletivas. Para abrir e imprimir os arquivos você precisa do programa Microsoft Word. Caso você já possua o programa Microsoft Word instalado, basta clicar sobre o arquivo desejado.
CONVENÇÃO COLETIVA 2011 / 2012
CONVENÇÃO COLETIVA 2011 / 2012 - Joinville
CONVENÇÃO COLETIVA 2010 / 2011
CONVENÇÃO COLETIVA 2009 / 2010
CONVENÇÃO COLETIVA 2009 / 2010 - Joinville
CONVENÇÃO COLETIVA 2008 / 2009 (Jaraguá do Sul e região)
CONVENÇÃO COLETIVA 2008 / 2009
CONVENÇÃO COLETIVA 2007 / 2008
CONVENÇÃO COLETIVA 2006 / 2007
CONVENÇÃO COLETIVA 2005 / 2006
CONVENÇÃO COLETIVA 2004 / 2005
CONVENÇÃO COLETIVA 2003 / 2004
CONVENÇÃO COLETIVA 2002 / 2003
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